Neue Arbeitsmodelle und -konzepte für die Zeit "nach Corona" frisch ausrichten

Was braucht es, um mittelständische Unternehmen nach der Corona-Krise wiederzubeleben? Wohin mit den aufgrund der Kontaktbeschränkung eingeführten neuen Arbeitskonzepten und Arbeitsmodellen ... einfach wieder zurück zur alten Tagesordnung? Kaum vorstellbar und wenig zielführend. 

Ralph Jacoby spricht im Video über die Notwendigkeit,  die Arbeitsformen in mittelständischen Unternehmen wieder neu zu kalibrieren und die Mitarbeiter in den Prozess zu involvieren, damit die Arbeit in der erneut veränderten sozialen Umgebung Spaß macht. 

 

Mehr darüber erfahren Sie im aktuellen Videobeitrag: